Praca / Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?
Pracodawca obowiązany jest szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Zalicza się do nich m.in. korespondencję, czy rozmowy telefoniczne. Niestety około 67% pracodawców w Polsce kontroluje korespondencje elektroniczną swoich pracowników. Co prawda nie mamy sprecyzowanych przepisów dotyczących monitorowania lecz pracodawcy powinni zawiadamiać pracowników o rewizji ich korespondencji elektronicznej.
Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń 2007, przeprowadzonego przez portal Wynagrodzenia.pl, nie pozostawiają wątpliwości: Polacy zarabiają coraz więcej. Połowa spośród 80 tysięcy przebadanych osób, zarabia ponad 3 tys. zł.
iTornado: pliki z PC na Maca iTornado jest urządzeniem służącym do transferu danych nie tylko między komputerami PC, ale które umożliwia...
Symantec: spam XII 2007 Spamerzy obiecali wypłacić odszkodowanie w wysokości 100 tysięcy dolarów dla 150 osób, które padły ofiarą...
Branża PR w mediach XII 2007 W grudniu 2007 roku ukazało się 175 publikacji związanych z PR-em, czyli o 35 mniej...
Produkcja w Polsce XII 2007 Według wstępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego, produkcja sprzedana przemysłu w cenach stałych (w przedsiębiorstwach o...
Tygodniki opinii: Polityka na czele Newsweek był jedynym tygodnikiem opinii w listopadzie 2007 r., który zanotował wzrost sprzedaży w porównaniu...
Citigroup w opałach 9,83 mld. dol. musiał przeznaczyć największy amerykański bank Citigroup Inc. na wyrównanie strat w rezultacie...
Podatek od SMS-ów zasili WOŚP Równowartość kwoty z tytułu opodatkowania podatkiem VAT SMS-ów wysłanych na Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy, zostanie...
PFRON radzi, jak odzyskać składkę Ruszyła infolinia dla osób ubiegających się o refundację składek na ubezpieczenie społeczne. Od 1 stycznia pracodawcy...
Biznesmeni: mało nas! Polacy coraz mniej chętnie zakładają własne firmy – alarmują przedsiębiorcy. Nawet młodzi zdolni wolą...